Управление персоналом HR- Менеджер

Программа предназначена:
для менеджеров по подбору персонала;
менеджеров по управлению человеческими ресурсами;
начальников отдела персонала, желающих обогатить объем своих знаний в сфере подбора, психодиагностики, оценки, аттестации и мотивации персонала.
Содержание:
1. Методы оценки персонала
2. Аттестация как инструмент оценки персонала
3. Ассессмент- Центр как инструмент оценки персонала
4. Алгоритм построения системы мотивации в организации
5. Подходы к разработке системы нематериального стимулирования.
6. Приоритеты системы мотивации на различных стадиях развития компании
Длительность – 6 нед (60 ч)
Стоимость – 10, 5 тыс. руб.