Менеджер по кадрам

Обязанности:Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда.
Требования:грамотная речь, коммуникабельность, высокая самоорганизация, обучаемость, нацеленность на результат.
Условия:Официальное трудоустройство, 5/2.